Скільки коштуватиме ваш проєкт у нас? Опишіть його кількома рядками і побачте наш діапазон за дві хвилини. Отримати оцінку

Коли потрібен тимчасовий CTO?

  • Ваш CTO або технічний співзасновник пішов, з власної волі чи ні, а команда продовжує працювати.
  • CTO у тривалій відпустці, і більше ніхто не може ухвалювати технічні рішення.
  • Ви наймаєте CTO, пошук триватиме місяцями, а дорожня карта і команда не можуть чекати.
  • Вашими технологіями керував підрядник або фрилансер, і ви переводите їх у свою команду.

У кожному з цих випадків ризики однакові: доступи і знання залишаються в однієї людини, якої вже немає, рішення накопичуються, релізи сповільнюються, а хороші розробники починають іти. Тимчасовий CTO зупиняє це за кілька тижнів.

Виконувач обов'язків CTO: що він робить

Тиждень 1: забрати все під контроль

  • Складає список усіх репозиторіїв, серверів, хмарних акаунтів, доменів, акаунтів у магазинах застосунків, сторонніх сервісів і доступів.
  • Переводить право власності на акаунти під контролем компанії і змінює секрети, які знав попередній CTO.
  • Говорить з кожним розробником і підрядником: що в роботі, що заблоковано, що знає лише одна людина.

Місяці 1-2: стабілізувати

  • Відновлює ритм релізів, code review і роботу з інцидентами.
  • Записує архітектуру і рішення, які існували лише в голові попереднього CTO.
  • Ухвалює відкладені рішення, які не можуть чекати: найм, продовження контрактів із підрядниками, інфраструктура, виправлення безпеки.
  • За потреби починає з двотижневого технічного аудиту, щоб точно знати, що дісталося у спадок.

З другого місяця: найняти і передати справи

  • Визначає, який CTO насправді потрібен компанії далі: технічний лідер, який пише код, engineering manager чи архітектор.
  • Пише технічну частину опису вакансії, відбирає кандидатів і проводить технічні співбесіди.
  • Вводить нового CTO в роботу з письмовою передачею справ: архітектура, ризики, дорожня карта, команда, підрядники.

Плани і ціни

План Для чого Ціна
Тимчасовий CTO 1 день на тиждень Стабільний продукт, команда із senior-розробником, який веде щоденну роботу 2 500 USD / місяць
Тимчасовий CTO 2 дні на тиждень Активна розробка, кілька розробників, відкриті інциденти або міграція 4 500 USD / місяць
Технічний аудит Повна картина того, що дісталося у спадок, за 2 тижні 3 500 USD фіксовано

Оплата помісячна, окремо від будь-якої розробки. Антон бере не більше двох клієнтів як fractional або тимчасовий CTO одночасно. Більше про те, як він працює CTO на частину часу, на основній сторінці CTO на аутсорсі.

Незалежно від найму і розробки

Тимчасовий CTO не претендує на постійну посаду і не мусить продавати вам розробку. Якщо вашій команді потрібні додаткові розробники на час найму, наша виділена команда розробки це один із варіантів серед інших, і Антон повідомляє письмово, коли її рекомендує, щоб ви могли порівняти її з іншими підрядниками.

Хто тимчасовий CTO?

Антон Литвинов працює в розробці програмного забезпечення з 2011 року. Як тимлід в Anycommerce він створив з нуля два платіжні продукти, інтегрував їх із банківською системою Natixis і керував повністю віддаленими командами; у Meetic працював над платіжними інтеграціями для понад 30 сайтів Match Group. Він заснував Lytvynov Production, де відповідає за архітектуру продуктів, які ми будуємо, і має магістерські ступені зі штучного інтелекту і прикладної математики. Працює англійською, французькою, українською та російською.

Кейси

Часті запитання

Робота схожа, різниться мета. Тимчасовий CTO закриває прогалину з визначеним кінцем, зазвичай до виходу постійного CTO, і частина роботи полягає в передачі справ цій людині. Fractional CTO це постійна роль на частину часу без запланованого завершення. У Lytvynov Production обидві ролі виконує та сама людина, Антон Литвинов, і плани та ціни однакові.

Зазвичай від трьох до дев'яти місяців: один-два місяці, щоб стабілізувати ситуацію і забрати все під контроль, потім стільки, скільки потрібно, щоб знайти, найняти і ввести в роботу постійного CTO. Оплата помісячна, тож ви не прив'язані, якщо постійна людина вийде раніше.

Для команд приблизно до восьми розробників так, якщо є senior-розробник або тимлід, який веде щоденну роботу. Тимчасовий CTO відповідає за пріоритети, архітектуру, релізи і найм, тримає щотижневий ритм із командою і відповідає на термінові питання між запланованими днями. Більшим командам зазвичай потрібен тимчасовий керівник на повний день.

Забрати їх під контроль це перше завдання. Протягом першого тижня Антон складає список усіх систем, акаунтів, доступів і доменів, переводить право власності на акаунти під контролем компанії, змінює секрети, які знав попередній CTO, і фіксує, які критичні знання є лише в голові однієї людини.

Ні, і це свідомо: Антон бере не більше двох клієнтів як fractional або тимчасовий CTO і не переходить у компанії на повний день. Так процес найму залишається чесним: тимчасовий CTO не зацікавлений затягувати пошук або схиляти його на свою користь.

Почнімо ваш проєкт
Записатися на дзвінок